Мечта = цель? (часть 1)


Новый год – время мечтать и строить планы. Мы говорим: «пусть наступивший год будет успешнее, чем предыдущий, пусть сбудутся все мечты!». Здорово! Так бывает каждый год, а осуществление мечты отодвигается. Сегодня мы будем учиться правильно ставить цель. Сначала посмотрим, чем мечта отличается от цели?

Мечта - создаваемый воображением образ желаемого или, попросту, то, чего нет, но очень хочется. Некоторое современные авторы практической психологии утверждают, что мечта не сбывается!??! Когда я первый раз прочитала такое высказывание, была сильно возмущена. Это высказывание противоположно реальности, которую я вижу у успешных Лидеров. В чем дело???

Когда страсти и возмущение улеглись, мой мозг стал коварно подсовывать мне разные примеры, когда мои собственные мечты не осуществились или мечты знакомых. Оказалась, что есть мечты, которые осуществляются наверняка, а есть, которые откладываются на неопределенный срок. Чтобы стало более понятно, рассмотрим два примера.

Сейчас лето, сезон распродаж, можно за условную плату купить прекрасную брендовую вещь, ну например, шубу за полцены. У вас есть деньги на покупку и время. Вы, вероятно, даже ее мерили, приценялись, но пока не купили.

Второй пример. Многие из нас хотели выучить иностранный язык, даже кто-то записался на курсы, купил методики и пару раз садился заниматься, но «воз и ныне там…». А почему? Все просто – особой необходимости выполнять эти действия сейчас нет. Холода еще не наступили и без знания иностранного языка, живя в России, можно обойтись.  А когда наступят холода и «ходить будет совершенно не в чем»J, и срочно покупки будет очевидна, вы побежите покупать уже подорожавшую шубу, или окажитесь за границей без переводчика, вот тогда…

Иными словами, пока нет необходимости осуществлять задуманное, движение к исполнению желаний может быть очень медленным или его совсем может не быть. Каждая хозяйка знает такое состояние: «Я лежу и … пыль лежит», но если вам позвонила свекровь и сообщила, что будет через час у вас в гостях, то…Вот она необходимость и ускоритель процессов.

Вывод: чтобы мечта осуществилась, нужно осознать ее необходимость!

Продолжите фразу: «Моя карьерная мечта на Семинарский год 2010-2011:

________________________________________________________________________

Заполните таблицу:

 

Внешняя необходимость: зачем мне карьерная мечта Внутренняя необходимость: почему у меня получится
1.    
2.    
3.    
4.    
5.    
6.    
7.    
8.    
9.    
10.    

Следующий шаг: формулировка цели.

«Как вы яхту назовете, так она и поплывет…», а еще говорят «бойтесь своих желаний, они сбываются…». Например, цель «Стать Лидером в этом Семинарском году». Хорошая цель? И да, и нет! Стать успешным, сильным Лидером БГ с дружной командой – здорово, а слабым, без поддержки команды – не весело. Посмотрите, и то, и другое подходит по формулировку стать «Лидером в этом Семинарском году». Поэтому, важно сформулировать цель точно.

Определение цели – описанный в конкретных показателях конечный результат.

Итак, формулировка цели:

Я, ФИО, стала успешным статус в Компании с дата(число месяц год) с командой в количество Консультанов, объем продаж БГ более  количество б.е. из них команда делает более количество б.е.. Команда состоит из кол-во Звезд, кол-во статусных Консультантов и др. показатели, важные для вашей статусной программы.

Цель достигнута легко!

Помните, что цель должна быть амбициозной, чтобы ее интересно было достигать, но реалистичной!!!

Планируйте и мечтайте!


Наталья Кошлякова, Бизнес - тренер


Поиск

ВНИМАНИЕ! Акция!

Уважаемые Лидеры и Консультанты!

Мы сделали «Виртуальный кабинет» еще удобнее специально для Вас!

Оцените новые возможности сервиса по акции «Виртуальный кабинет».

Примите подарок – 2 недели обслуживания в «Виртуальном кабинете» БЕСПЛАТНО!

Чтобы воспользоваться подарком пришлите на электронный адрес vbunov@yandex.ru текст с названием акции «Виртуальный кабинет» и свой логин.

(Бонус начисляется один раз за период действия предложения)

О проекте "ДАМАлогия"

Коуч - сопровождение

Тренинг - погружение