БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ ЛИДЕРОМ?.. ВОТ В ЧЁМ ВОПРОС!


Давайте вместе пройдем по ступенькам пирамиды А. Маслоу - пирамиды жизненных потребностей человека и посмотрим, какие возможности открывает для нас профессия Директора «Мэри Кэй»!

1. Основные   физиологические    потребности, потребность в жилье, отдыхе

Понятно, что уровень нашего питания, комфортность нашего жилища, качество нашей одежды и обуви, способ передвижения (общественный транспорт или личный автомобиль), возможность и условия отдыха напрямую зависят от уровня наших доходов. Вы хотите изменить те жизненные условия, которые есть у Вас сейчас?  Если «ДА» то, что именно вы хотите изменить?

Отдельно отмечу потребность, которая тоже относится к основным потребностям человека - это необходимость получения информации. В наше время это телефон, радио, аудио- и видеопродукция, телефон, ИНТЕРНЕТ и др. Вы хотите иметь это все самого современного качества?

Подумайте ещё об одном аспекте человеческих потребностей, который я лично отношу к базовым, - необходимость дать образование нашим детям. Именно достойное образование поможет им в будущем создать для себя качественные условия жизни.

А вы уверены, что к тому времени, когда ваш сын или дочь окончат школу, у нас в стране еще останется бесплатное высшее образование? Сейчас уже говорят о платном среднем образовании. Что же вы предпочитаете, чтобы ваш ребенок выбирал учебное заведение по принципу «где бесплатно» или по собственному интересу, призванию, даже если за это придется платить? Вы хотите иметь такую возможность - оплатить своему ребенку любое образование, т.е. его будущее?

Если вы ответили «ДА» хотя бы на один из этих вопросов, то дайте себе труд посчитать какой доход вы хотите иметь в месяц, чтобы обеспечить это «ДА». А теперь самое главное – ежемесячный доход ЛИДЕРА «Мэри Кэй» позволяет обеспечить эти «ДА». Вы готовы к этой работе? Вам нужна дополнительная информация, личное собеседование, помощь..

2. Потребность в безопасности, защите

Именно возможность решения этого вопроса подвигла лично меня на выполнение Лидерской программы. Это социальные гарантии. С момента моего прихода в «Мэри Кэй» как Консультант я зарабатывала достаточно хорошо. Но грипп, уложивший меня в постель на две недели, заставил вдруг задуматься об элементарной социальной защите - больничном листе (я, как и многие из вас, раньше получала 100% зарплаты даже в случае болезни).  Кто или что поможет мне оплатить лечение, ежедневные семейные расходы, если вдруг случится не грипп, и не на две недели болезни (тьфу, тьфу, тьфу, но мне не 16 лет)? А как же запланированные покупки, поездки? Дальше - больше, в разгоряченной температурой в голове змеились открытия: и пенсию мне платить не будут! Значить это замечательная работа из серии «волка ноги кормят»? Болеть нельзя?! Стареть нельзя?! Социальной защиты нет?! И едва выздоровев, я отправила  письмо  в  «Мэри  Кэй»  с  вопросом  о социальных гарантиях. Оказалось, есть!

Есть гарантия по болезни, есть социальная гарантия - и это все дает ЛИДЕРСКАЯ ПРОГРАММА! Выполнив ее и работая Лидером «Мэри Кэй», получаешь комиссионные, которые обеспечивают эти гарантии. При этом Бизнес - Группа, Лидером которой ты являешься, представляет собой некую коммерческую организацию, регулярную работу которой ты наладила и обеспечила. Так что в случае твоего вынужденного и временного отхода от дел, оно будет продолжать работать, дав тебе необходимый тайм-аут. Личные гарантии самой себе! Это для меня! Я решила выполнить Лидерскую Программу. Муж поддержал меня в этом решении и еще обратил мое внимание на те гарантии безопасности бизнеса, которые обеспечивает нам компания, и которые мы принимаем как должное. А ведь это риски нашего бизнеса, которые берет на себя Компания:

  • Гарантия замены бракованной продукции по первому требованию.
  • Гарантия наличия любой единицы продукции, т.е. нет риска просрочить сроки годности продукции, поскольку каждый консультант имеет тот мини-склад, который может держать в обороте, нет необходимости содержать складские помещения, нет рисков доставки продукции из другой страны.
  • Гарантии Качества продукции, т.е. маркетинговыми исследованиями и разработкой новых видов продукции, вопросами сертификации занимается Компания.
  • Гарантии  правового  обеспечения деятельности, деятельность «Мэри Кэй» в нашей стране является легальной. Компания ведет большую работу по консультированию правильности  организации личного бизнеса и в области продаж, и в области привлечения новых Консультантов. Лидеры имеют возможность легально получать денежное комиссионное вознаграждение за торгово-посреднеческую деятельность без участия в денежных расчетах, т.е. за работу своих консультантов-учеников.
  • Гарантии рекламного продвижения продукции и деятельности Консультанта по красоте.
  • Гарантия отсутствия контакта с криминальными структурами ввиду особой формы торговой деятельности Консультантов,      запрещающей продажу продукции на предприятиях розничной торговли и бытового обслуживания. Итак, Лидерство в «Мэри Кэй» - это частный бизнес «под крышей» фирмы и личные гарантии самой себе!

3. Потребность в общении

Думаю, раз вы работаете в «Мэри Кэй», у вас нет недостатка в общении. К друзьям, родственникам, знакомым прибавились коллеги-консультанты и клиенты. Но Лидерский круг общения — это особые отношения. Это общение с женщинами, каждая из которых прошла свои уроки Преодоления. Ведь Лидерская Программа - это, в первую очередь, преодоление своих страхов, неверия в себя и свои силы, консерватизма в мыслях и делах, преодоление самой себя.

Таким женщинам есть, чем поделиться друг с другом. Лидеры «Мэри Кэй» сильны и уверены в себе, умны и добры, они - жены, матери и успешные бизнес-леди. Они умеют работать и отдыхать. Общение с ними интересно и познавательно, оно не дает успокоиться в отношении к самой себе, заставляет ставить новые цели, подвигает на новые дела, заставляет «повышать планку». Значимость общения и возможность совместной работы с лидерами «Мэри Кэй» трудно переоценить. Встречи, беседы, совместные занятия с ними просто наполняют меня творческой энергией, жаждой деятельности. Потрясающе талантливые, они делятся с коллегами всем, что умеют сами. О таком общении можно говорить только в восторженных выражениях! Я желаю такого общения, я приглашаю вас к нему!

4. Стремление к престижу и уважению

Я понимаю, что у каждого человека есть свое понятие о престижности той или иной деятельности. О чем мне рассказывать вам? О том, что эта работа заключается в организации и управлении деятельностью большого коллектива (от 30 до 9000 человек), т.е. это и есть работа топ-менеджера (управляющего, директора), который владеет приемами современного менеджмента, сам определяет стратегию и тактику работы своего коллектива? Или о том, на каком высоком уровне проходят двухдневные Лидерские Конференции в лучших отелях страны, с собственными обучающими и развлекательными программами, с собственными самолетами? Или, если вы связываете престижность профессии с высокими ежемесячными доходами, рассказать о структуре и величине Лидерских комиссионных? А если серьезно, разве можно не уважать деятельность, в основе которой заложена любовь и уважение к людям, деятельность, приносящую материальную независимость, деятельность, которая изменяет к лучшему жизнь тысяч и тысяч женщин и их семей! И все это Лидерская работа, которая достойна вас и которая ждет вас!

5. Стремление к личностному росту и самовыражению

Это самая высокая ступень человеческих потребностей. И вот уже где-где, а в работе Лидера возможностей для самовыражения хоть отбавляй. Вы можете вместе со своей командой осуществить любую, самую невероятную, самую прекрасную, самую интересную идею. Вы можете придумать ее сами или воспользоваться подсказкой коллег. Вы можете сделать все. Что только не творят наши Лидеры! Звездные балы и великолепные, профессионально организованные обучающие Семинары, Конференции. Выставки и гостевые праздники, Костюмированные шоу продукции, ароматов. Командные поездки чуть ли не по всему миру. Интереснейшие собрания и собственные газеты. Конкуры, тренинги ... всего не перечислишь. Если вы активная и творческая натура - это работа для вас!

И что может быть наиболее важно и ценно в этой работе - личный рост.  Эта работа требует умения не обижаться, умения побеждать собственные страхи, умения делиться и отдавать, умения ценить, а не оценивать, умения быть благодарной Господу и людям за каждую малость, которую они делают для тебя. Работая, ты незаметно меняешься, причем меняешься к лучшему. Такие прекрасные человеческие качества, как решительность, искренность, вера в себя, терпение, настойчивость, доброта, бескорыстие, вера в себя и людей, становятся не просто присущи тебе, а оказываются центральным ядром твой натуры. Вы      хотите учиться быть Человеком? Тогда эта работа для Вас!

Работа Лидера «Мэри Кэй» - это профессия, в которой нет предела совершенству, ей можно учиться всю жизнь, достигая все новые и новые горизонты. Пусть вас не останавливает страх, что вы ещё чего-то не знаете, не умеете.

Если вы нашли для себя хотя бы одно преимущество из всего, что я вам рассказала, один мотив, который оказался важен и интересен лично вам, если вы можете сказать: «Хочу быть Лидером «Мэри Кэй»!», то считайте, что полдела уже сделано. А вот как сделать другие полдела и стать Лидером - это тема специальных собеседований и занятий с Лидером. Успехов вам!!


Из новостей Елены Яковлевой ВЛБГ


Поиск

ВНИМАНИЕ! Акция!

Уважаемые Лидеры и Консультанты!

Мы сделали «Виртуальный кабинет» еще удобнее специально для Вас!

Оцените новые возможности сервиса по акции «Виртуальный кабинет».

Примите подарок – 2 недели обслуживания в «Виртуальном кабинете» БЕСПЛАТНО!

Чтобы воспользоваться подарком пришлите на электронный адрес vbunov@yandex.ru текст с названием акции «Виртуальный кабинет» и свой логин.

(Бонус начисляется один раз за период действия предложения)

О проекте "ДАМАлогия"

Коуч - сопровождение

Тренинг - погружение